Modificari importante in Certificatul de Concediu Medical 2026

Un nou proiect publicat de CNAS prevede modificări esențiale ale certificatului de concediu medical, inclusiv introducerea rubricii „Program Național de Sănătate” și divizarea unor rubrici existente. Aceste modificări vizează identificarea pacienților eligibili pentru excepții. Actualele formulare vor rămâne utilizabile până la epuizare, impunând angajatorilor să-și actualizeze procedurile.

People at counters submitting and processing medical certificates in a health insurance office

In baza unui nou proiect de ordin publicat in transparenta decizionala de CNAS, se pregatesc modificari importante privind modelul certificatului de concediu medical si modul de completare al acestuia.

Schimbarile sunt necesare pentru aplicarea prevederilor introduse prin Legea nr. 64/2026, care stabileste ca anumite categorii de pacienti nu vor fi afectate de regula privind neplata primei zile de concediu medical.

Ce aduce nou proiectul?

Una dintre cele mai importante modificari este introducerea unei rubrici speciale „Program National de Sanatate (PNS)”, care va fi completata de medic in cazul pacientilor inclusi in aceste programe.

De asemenea, actuala rubrica „Ambulator/internat in spital/sectia” va fi impartita in doua rubrici distincte:

  • Ambulator;
  • Internat in spital/sectia, unde se va mentiona sectia din care pacientul a fost externat.

Prin aceste modificari se urmareste identificarea clara a persoanelor care beneficiaza de exceptiile prevazute de lege, respectiv pacientii aflati in spitalizare si cei inclusi in programele nationale de sanatate.

Ce se intampla cu formularele aflate deja in circulatie?

Proiectul prevede ca actualele formulare de concediu medical vor putea fi utilizate pana la epuizarea stocurilor. Pana atunci, pentru pacientii inclusi in programele nationale de sanatate, medicul va inscrie mentiunea „PNS” in rubrica „Observatii”, alaturi de semnatura si parafa.

Ce trebuie sa stie angajatorii si specialistii HR?

Desi vorbim despre o modificare tehnica a certificatului de concediu medical, aceasta va avea impact si asupra activitatii de salarizare si administrare de personal. Este important ca angajatorii si departamentele de HR sa urmareasca adoptarea formei finale a ordinului si sa isi actualizeze procedurile interne pentru verificarea si prelucrarea concediilor medicale.

Proiectul se afla in transparenta decizionala, astfel ca forma finala poate suferi modificari inainte de publicarea in Monitorul Oficial.

Unknown's avatar

Autor: Marina Florina

Expert in Legislatia Muncii, cu peste 20 ani experienta, indeplinesc nevoile si cerintele de personal. Ma recomanda o experienta dovedita prin buna administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor sau a recrutarii de personal. Sunt o persoana de echipa, empatica, posed o calitate ridicata a muncii si sunt extrem de auto-motivata.

Lasă un răspuns