Chirie neimpozabila de pana la 1.000 de lei pentru studentii angajati? O noua initiativa legislativa a fost inregistrata la Senat

Pe 28 mai 2026, Senatul a înregistrat propunerea legislativă b349/2026, care vizează introducerea unei facilități fiscale pentru studenții cu chirie. Angajatorii ar putea suporta 1.000 de lei lunar din chirie pentru tinerii sub 26 de ani, sprijinind astfel echilibrul între studii și muncă. Aplicarea are condiții specifice.

Woman sitting at a kitchen table counting money and reviewing financial documents

La data de 28 mai 2026 a fost inregistrata la Senat, pentru dezbatere, propunerea legislativa b349/2026, care urmareste completarea Codului Fiscal prin introducerea unei facilitati destinate studentilor care lucreaza si locuiesc cu chirie.

Concret, proiectul prevede ca angajatorii sa poata suporta contravaloarea chiriei pentru salariatii-studenti cu varsta de pana la 26 de ani, in limita a 1.000 de lei pe luna, fara ca aceasta suma sa fie considerata venit impozabil.

Potrivit initiatorilor, masura vine ca raspuns la dificultatile cu care se confrunta multi tineri care incearca sa imbine studiile universitare cu activitatea profesionala. Costurile tot mai ridicate ale chiriilor din marile centre universitare si economice reprezinta, pentru multi studenti, una dintre principalele provocari in mentinerea unui echilibru intre educatie si munca.

Facilitatea fiscala ar urma sa se aplice doar in anumite conditii. Studentul nu trebuie sa detina sau sa utilizeze o locuinta in localitatea in care isi desfasoara activitatea, iar chiria trebuie sa fie sustinuta in baza unui contract de inchiriere incheiat legal. Verificarea documentelor justificative si a indeplinirii conditiilor va reveni angajatorului.

Din perspectiva pietei muncii, aceasta propunere poate reprezenta un instrument interesant pentru atragerea si mentinerea tinerilor in campul muncii inca din perioada studiilor. In acelasi timp, initiatorii sustin ca masura ar putea contribui la reducerea abandonului universitar cauzat de dificultatile financiare si la facilitarea accesului studentilor la experienta profesionala relevanta.

Este important de mentionat ca proiectul nu creeaza o facilitate generala pentru toti salariatii, ci este limitat atat prin plafonul de 1.000 de lei lunar, cat si prin categoria beneficiarilor eligibili, respectiv studentii cu varsta de pana la 26 de ani.

Daca propunerea va parcurge cu succes etapele legislative, noile prevederi ar urma sa intre in vigoare la 1 ianuarie 2027.

Ramane de urmarit parcursul parlamentar al acestui proiect si eventualele modificari care pot aparea in cadrul dezbaterilor din Senat si Camera Deputatilor.

Unknown's avatar

Autor: Marina Florina

Expert in Legislatia Muncii, cu peste 20 ani experienta, indeplinesc nevoile si cerintele de personal. Ma recomanda o experienta dovedita prin buna administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor sau a recrutarii de personal. Sunt o persoana de echipa, empatica, posed o calitate ridicata a muncii si sunt extrem de auto-motivata.

Lasă un răspuns

Descoperă mai multe la Legislatie si practici de resurse umane

Abonează-te acum ca să citești în continuare și să ai acces la întreaga arhivă.

Continuă lectura