Guvernul a adoptat, in sedinta din 16 aprilie 2026, o ordonanta de urgenta prin care se renunta la nivelul distinct al salariului minim aplicabil sectorului agricol si industriei alimentare. Decizia prevede abrogarea articolului LXX din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 156/2024, incepand cu data de 1 iulie 2026, si are ca obiectiv principal eliminarea discrepantelor salariale dintre sectoarele economice.
Alinierea la salariul minim brut pe tara
Potrivit Executivului, masura devine necesara in contextul in care salariul minim brut pe tara garantat in plata va fi majorat, de la 1 iulie 2026, la 4.325 lei, depasind nivelul actual al salariului minim stabilit pentru agricultura si industria alimentara, de 4.050 lei.
Mentinerea unui salariu minim inferior in aceste domenii ar fi generat, potrivit Guvernului, inechitati intre angajati si distorsiuni pe piata muncii, in conditiile in care nivelul general al salariului minim ar fi devenit mai ridicat decat cel special reglementat pentru aceste sectoare.
Motivatia Executivului
In comunicatul transmis dupa sedinta de Guvern se precizeaza ca unificarea salariului minim urmareste asigurarea unui tratament egal pentru toti salariatii remunerati la nivel minim, indiferent de domeniul de activitate. Astfel, se evita aparitia unor discrepante salariale artificiale si se creeaza un cadru mai coerent si predictibil de salarizare la nivel national.
Oficialii guvernamentali subliniaza ca masura este parte a unui pachet mai amplu de interventii legislative menite sa reduca fragmentarea reglementarilor salariale si sa contribuie la o mai buna functionare a pietei muncii.
Impact asupra angajatorilor si angajatilor
Incepand cu luna iulie 2026, companiile din agricultura si industria alimentara vor fi obligate sa aplice acelasi salariu minim brut pe tara, in cuantum de 4.325 lei, pentru un program normal de lucru, fara a include sporuri sau alte adaosuri salariale.
Pentru salariati, decizia se traduce printr-o crestere a nivelului minim de salarizare, in timp ce pentru angajatori aceasta presupune ajustarea costurilor cu forta de munca, in concordanta cu nivelul national al salariului minim.
O schimbare de paradigma in politicile salariale
Reglementarea introdusa prin OUG nr. 156/2024 instituise un regim special pentru agricultura si industria alimentara, intr-un context economic diferit. Prin abrogarea articolului LXX, Guvernul transmite un semnal clar privind revenirea la un sistem unitar de salarizare minima, considerat mai echitabil si mai usor de administrat.
Masura urmeaza sa produca efecte directe de la 1 iulie 2026, data la care va intra in vigoare si noul nivel al salariului minim brut pe tara.
