Legea nr. 64/2026, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 416/15.05.2026, aduce cateva modificari importante in zona concediilor medicale.
Daca ai trecut macar o data printr-un astfel de concediu sau lucrezi cu documente de genul acesta, merita sa stii ce se schimba.
Pe scurt, lucrurile merg in doua directii: mai mult control si reguli mai clare pentru calculul indemnizatiilor.
Mai multa atentie la concediile acordate „gresit”
Una dintre cele mai importante schimbari este legata de verificari. Daca in urma controalelor se descopera ca un certificat medical a fost acordat cu nereguli, atunci persoana respectiva pierde indemnizatia pentru perioada respectiva.
Este, practic, un semnal destul de clar: sistemul incearca sa reduca abuzurile si sa responsabilizeze atat medicii, cat si pacientii.
Cum se calculeaza indemnizatia, mai simplu de acum
Legea vine si cu o clarificare care lipsea pana acum: daca ai mai multe concedii medicale consecutive pentru aceeasi afectiune, reducerea indemnizatiei se aplica o singura data (cu o zi), indiferent cate certificate in continuare sunt.
Cu alte cuvinte, nu mai conteaza ca ai primit 2 sau 3 certificate medicale consecutive – regula ramane aceeasi. Asta ar trebui sa reduca interpretarile diferite din practica.
Exista si exceptii importante
Totusi, nu toate concediile medicale sunt tratate la fel. Legea prevede cateva situatii in care aceste reguli nu se aplica:
- concediile pentru maternitate
- concediile pentru ingrijirea pacientilor cu afectiuni oncologice
- concediile de risc maternal
- concediile din programele nationale de sanatate
- cazurile de spitalizare de zi
Ideea din spatele acestor exceptii este simpla: persoanele aflate in situatii vulnerabile au nevoie de protectie suplimentara, nu de reguli mai dure.
Ce mai urmeaza
Un detaliu important: modul concret de aplicare a acestor exceptii va fi stabilit ulterior, printr-un ordin comun al Ministerului Sanatatii si CNAS.
Deci este posibil sa mai apara clarificari in perioada urmatoare.
De cand se aplica aceste schimbari
Noile reguli se aplica pentru concediile medicale acordate incepand cu prima zi a lunii urmatoare intrarii in vigoare a legii.
Pana cand vor fi actualizate formularele oficiale, medicii vor continua sa foloseasca documentele existente.
Concluzie
Schimbarile par sa urmareasca un echilibru destul de clar: pe de o parte, sa limiteze abuzurile, iar pe de alta parte sa nu afecteze persoanele care chiar au nevoie de concediu medical.
Ramane de vazut cat de clar vor fi definite normele si cum vor fi aplicate in practica – pentru ca, la final, acolo se face diferenta.
