Introducere
La data de 27 februarie 2026 a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 155, Ordinul nr. 521/500/2026, pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, norme aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017.
Principalele modificari si completari
Potrivit ordinului mentionat, Normele de aplicare ale O.U.G. nr. 158/2005 se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
Modificari la articolul 4
La articolul 4, alineatele (1), (3) si (3³) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
Alineatul (1)
Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii, persoanele prevazute la art. 1 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005 au obligatia de a incheia contractul de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, al carui model este prevazut in anexa nr. 2, cu casa de asigurari de sanatate la care sunt luate in evidenta ca persoane asigurate, potrivit Legii nr. 95/2006.
Contributia lunara se achita pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza, pe baza declaratiei fiscale depuse conform prevederilor Codului fiscal.
Alineatul (3)
Venitul asigurat inscris in contractul de asigurare este venitul lunar sau, dupa caz, media lunara a venitului inscris in declaratia fiscala depusa, care nu poate fi mai mic decat valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata si nu poate depasi de trei ori aceasta valoare.
Alineatul (3^3)
Pentru incheierea contractului de asigurare, persoanele prevazute la art. 1 alin. (2) trebuie sa depuna, in copie, declaratia fiscala la casa de asigurari de sanatate competenta.
Venitul lunar inscris in contractul de asigurare nu se regularizeaza in raport cu venitul realizat efectiv si declarat ulterior.
Dispozitii specifice privind certificatele de concediu medical si indemnizatiile aferente
Ref. Certificate eliberate in perioada 1 februarie 2026 – 31 decembrie 2027
Pentru certificatele de concediu medical eliberate in aceasta perioada, indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate se calculeaza si se platesc prin diminuarea cu o zi a duratei concediului medical.
Indemnizatiile se suporta dupa cum urmeaza:
- de catre angajator, din a doua zi pana inclusiv in a sasea zi de incapacitate temporara de munca, cu exceptia indemnizatiilor aferente certificatelor acordate persoanelor pentru care a fost instituita masura izolarii;
- din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate:
- incepand cu ziua urmatoare celor suportate de angajator si pana la incetarea incapacitatii temporare de munca sau pensionarea asiguratului;
- incepand cu a doua zi, in cazul indemnizatiilor care se suporta integral din acest buget.
Perioadele de diminuare constituie stagiu de asigurare, cu mentinerea calitatii de asigurat.
Baza de calcul a indemnizatiilor
Media zilnica a bazei de calcul se determina ca raport intre:
- suma veniturilor asigurate realizate in ultimele 6 luni anterioare lunii in care se acorda concediul medical; si
- numarul total de zile lucratoare corespunzatoare acestei perioade.
Cuantumul indemnizatiei este egal cu produsul dintre media zilnica, procentul legal aplicabil si numarul de zile lucratoare din concediul medical, din care se scade o zi lucratoare.
Exemple de calcul
Exemplul nr. 1 – Determinarea cuantumului indemnizatiei pentru un certificat de concediu medical pentru incapacitate temporara de munca (boala obisnuita) acordat pentru 20 de zile lucratoare
| Luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Venit brut | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei |
| NZ | 18 | 20 | 22 | 20 | 20 | 21 |
Unde:
NZ = numarul de zile pe fiecare luna din baza de calcul
Σ Venit = 6 * 4050 lei = 24300 lei
NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile
media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate = 24300 lei/121 zile = 200.82 lei
%CM = 55%/65%/75% [conform art. 17 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005]
numarul de zile lucratoare din concediul medical minus prima zi lucratoare = 20 – 1 = 19 zile lucratoare.
Atunci, indemnizatia de concediu medical = 200.82 lei * 75% * 19 zile = 2861.68 lei rotunjit la 2862 lei, conform legii.
Exemplul nr. 2 – Determinarea cuantumului indemnizatiei pentru un certificat de concediu medical pentru ingrijirea copilului bolnav acordat pentru 5 zile lucratoare
| Luna | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Venit brut | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei | 4050 lei |
| NZ | 18 | 20 | 22 | 20 | 20 | 21 |
Unde:
NZ = numarul de zile pe fiecare luna din baza de calcul;
Σ Venit = 6 * 4050 lei = 24300 lei
NTZ = 18 + 20 + 22 + 20 + 20 + 21 = 121 de zile
media zilnica a bazei de calcul al indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate = 24300 lei/121 zile = 200.82 lei
%CM = 85% [conform art. 30 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005]
numarul de zile lucratoare din concediul medical minus prima zi lucratoare = 5 – 1 = 4 zile
Atunci, indemnizatia de concediu medical = 200.82 lei * 85% * 4 zile = 682.78 lei rotunjit la 683 lei, conform legii.
Modificari ale Anexei nr. 2 – Contractul de asigurare
Ordinul aduce modificari si Anexei nr. 2, referitoare la contractul de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, in special in ceea ce priveste:
- baza declarativa a venitului asigurat;
- lipsa actualizarii venitului lunar asigurat in cazul modificarii ulterioare a declaratiei fiscale.
Legislatie si practici de resurse umane 