Într-un demers cu puternică valoare simbolică și socială, Grupul Parlamentar S.O.S. România a propus modificarea Codului Muncii (Legea nr. 53/2003), prin includerea zilei de 4 februarie — Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului — în lista zilelor de sărbătoare legală nelucrătoare. Propunerea a fost oficializată printr-un proiect legislativ prezentat în Senatul României.
Context și impact
4 februarie este recunoscută la nivel global drept o zi de conștientizare privind lupta împotriva cancerului, fiind susținută de organizații internaționale precum OMS și Union for International Cancer Control (UICC). Introducerea acestei zile în calendarul legal al zilelor libere marchează un pas strategic spre sensibilizarea opiniei publice și mobilizarea instituțională în jurul unei cauze majore de sănătate publică.
Modificările propuse
Conform inițiativei legislative, articolul 139 alineatul (1) din Codul Muncii se modifică pentru a include:
„- 4 februarie – Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului.”
Aceasta se alătură altor zile legale nelucrătoare precum 1 decembrie (Ziua Națională), Vinerea Mare, Paștele și Crăciunul.
Implicarea mediului de business și a resurselor umane
Pentru departamentele de Resurse Umane și pentru liderii din mediul corporatist, această modificare necesită:
- Revizuirea politicilor interne privind programul de lucru și concediile.
- Actualizarea calendarului operațional și a sistemelor de pontaj.
- Comunicarea proactivă către angajați privind noua zi liberă.
- Posibilitatea organizării de campanii cu tematică oncologică în preajma acestei date.
Concluzie
Această propunere legislativă reflectă o aliniere coerentă a politicilor naționale cu valorile umanitare globale. În plus, ea oferă mediului privat oportunitatea de a-și consolida cultura organizațională prin sprijinirea unor cauze cu impact major asupra societății.
Legislatie si practici de resurse umane 