Zi: 26 martie 2026

Modificari in Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) – martie 2026

Actualizarea Clasificării Ocupațiilor din România în martie 2026 reflectă adaptarea la realitățile actuale ale pieței muncii. Au fost introduse ocupații noi în domeniul medical-dentar, mutate unele existente pentru o mai bună clasificare și eliminate altele din domeniul vamal. Angajatorii trebuie să actualizeze documentația conform noilor reglementări.

Ce ocupatii noi apar, ce se muta si ce se elimina

Clasificarea Ocupatiilor din Romania (COR) a fost actualizata prin Ordinul comun al Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului si Solidaritatii Sociale nr. 66/23.01.2026 si al Institutului National de Statistica nr. 51/30.01.2026, publicat in Monitorul Oficial nr. 230 din 25 martie 2026.

Aceasta actualizare reflecta evolutia pietei muncii si necesitatea alinierii ocupatiilor la realitatile economice, tehnice si legislative actuale. Modificarile vizeaza atat introducerea unor ocupatii noi, cat si reorganizarea sau eliminarea altora.

1. Ocupatii noi introduse in COR

Prin aceasta modificare, sunt introduse doua ocupatii deja practicate in economia nationala, in special in domeniul medical-dentar:

  • Igienist dentar pentru cabinet stomatologic
    📌 Cod COR: 226931
  • Tehnician dentar licentiat
    📌 Cod COR: 226930

Ce aduce aceasta schimbare?

Introducerea noilor ocupatii permite:

  • incadrarea corecta a personalului din domeniul medical-dentar;
  • actualizarea contractelor individuale de munca;
  • utilizarea unor coduri COR conforme in aplicatia Reges-Online.

2. Modificarea grupei de baza pentru anumite ocupatii existente

Pentru o mai buna corelare intre natura activitatii desfasurate si clasificarea oficiala, unele ocupatii au fost mutate in alte grupe de baza, fara a fi eliminate din COR.

Ocupatii mutate:

🔹 Inspector protectie civila

  • Mutat din grupa 1213 – Conducatori in domeniul politicilor economice
  • In grupa 3257 – Inspectori in domeniul protectiei mediului si sanatatii ocupationale, asimilati
  • ✅ Cod COR nou: 325730

🔹 Tehnician pentru sisteme si instalatii de semnalizare, alarmare si alertare in caz de incendiu

  • Mutat din grupa 7421 – Mecanici de echipamente electronice
  • In grupa 3112 – Tehnicieni constructori
  • ✅ Cod COR nou: 311219

🔹 Tehnician pentru sisteme si instalatii de limitare si stingere a incendiilor

  • Mutat din grupa 7421 in grupa 3112
  • ✅ Cod COR nou: 311220

Impactul acestor modificari

Aceste schimbari au efect direct asupra:

  • incadrarii profesionale;
  • fiselor de post;
  • raportarilor statistice;
  • conformitatii cu legislatia muncii.

3. Eliminarea unor ocupatii din COR

Au fost eliminate mai multe ocupatii din domeniul vamal, aferente grupei de baza 3351 – Inspectori de vama si frontiera.

Ocupatii eliminate:

  • Controlor pentru datoria vamala (studii medii) – cod COR 335101
  • Revizor vamal – cod COR 335102
  • Referent vamal (studii medii) – cod COR 335104
  • Controlor vamal (studii superioare) – cod COR 335106
  • Controlor pentru datoria vamala (studii superioare) – cod COR 335106

Ce presupune eliminarea?

  • incetarea utilizarii acestor coduri in documentele de personal;
  • reincadrarea personalului pe alte functii COR valide, acolo unde este cazul.

4. Ce trebuie sa faca angajatorii si departamentele HR

In urma acestor modificari, angajatorii afectati au obligatia de a:

  • verifica functiile existente in organigrama si fisele de post;
  • actualiza codurile COR in contractele individuale de munca;
  • opera modificarile necesare in Reges-Online;
  • informa managerii si salariatii afectati de schimbari;
  • asigura conformitatea documentatiei interne cu noile prevederi legale.

Concluzie

Actualizarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania din martie 2026 reprezinta un demers necesar si firesc, menit sa tina pasul cu dinamica actuala a pietei muncii.

Implementarea corecta si la timp a acestor modificari este esentiala pentru:

  • respectarea legislatiei muncii;
  • evitarea riscurilor de neconformitate;
  • o administrare corecta si profesionista a relatiilor de munca.