Ministerul de Finanțe a publicat recent un proiect de ordonanță care vizează implementarea unor măsuri fiscal-bugetare pentru fundamentarea bugetului general consolidat pe anul 2025. Acest proiect, aflat momentan în dezbatere, aduce schimbări importante în domeniul cheltuielilor publice, al drepturilor salariale și al facilităților fiscale. Iată principalele prevederi:
Salarii și beneficii pentru personalul plătit din fonduri publice
- Mentinerea nivelului salariilor:
- Salariile de bază, sporurile, indemnizațiile și alte elemente ale sistemului de salarizare din sectorul public vor rămâne la nivelul lunii noiembrie 2024.
- Indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică și alte funcții similare se păstrează la același nivel.
- Compensarea muncii suplimentare:
- Munca suplimentară din sectorul bugetar va fi compensată exclusiv prin timp liber corespunzător.
- Excepții pentru personal militar, polițiști, polițiști de penitenciare și salvatori montani:
- Dacă timpul liber nu poate fi acordat în termen de 90 de zile, se va oferi o majorare salarială, conform Codului Muncii.
- Plata majorării se va face doar cu aprobarea superiorilor ierarhici, pe baza unui raport justificativ.
- Limitări privind alte beneficii:
- Nu se vor acorda premii, bonusuri sau alte beneficii similare, cu excepția celor finanțate integral din fonduri externe nerambursabile.
- Se suspendă decontarea cheltuielilor de transport pentru concediul de odihnă și emiterea biletelor de valoare (cu excepția tichetelor de creșă).
- Suspendarea actualizărilor pensiilor speciale și a altor indemnizații:
- Pensiile de serviciu și alte indemnizații speciale nu vor fi indexate în anul 2025.
- Mentinerea drepturilor salariale:
- Orice alte drepturi de natură salarială reglementate prin legi speciale vor fi menținute la nivelul acordat în luna noiembrie 2024.
Pensii și indicatorul social de referință
- Valoarea punctului de referință:
- Se menține la 81 lei conform Legii nr. 360/2023. Dispozițiile privind actualizările vor intra în vigoare în 2026.
- Indicatorul social de referință (ISR):
- Valoarea ISR rămâne la nivelul aplicat în noiembrie 2024.
- Pensiile militare de stat:
- Acestea nu vor fi indexate cu rata medie anuală a inflației în 2025.
Facilități fiscale în 2025
- Eliminarea facilităților fiscale:
- Salariații din IT, construcții, agricultură și industria alimentară nu vor mai beneficia de taxe reduse începând cu ianuarie 2025.
- Facilitatea de 300 lei netaxabili pentru salariul minim:
- Angajații cu salariul minim brut pe țară vor beneficia de o sumă de 300 lei/lună netaxabili dacă:
- Salariul brut lunar este egal cu salariul minim brut pe țară.
- Venitul brut lunar, fără tichete de masă sau indemnizația de hrană, nu depășește 4.300 lei.
- Angajații cu salariul minim brut pe țară vor beneficia de o sumă de 300 lei/lună netaxabili dacă:
- Suprataxarea contractelor part-time:
- Suprataxarea contractelor de muncă part-time se menține pentru anul 2025.
Alte propuneri
Un alt proiect de ordonanță prevede reducerea cu 10% a bazei de calcul pentru indemnizațiile de concediu medical.
Notă: Aceste măsuri nu sunt încă aplicabile. Proiectul de ordonanță trebuie aprobat de Guvern și publicat în Monitorul Oficial până la 31 decembrie 2024.
Concluzie
Proiectul de ordonanță propus de Ministerul de Finanțe pentru anul 2025 aduce modificări semnificative în domeniul fiscal-bugetar, vizând controlul cheltuielilor publice și reglementarea drepturilor salariale și a pensiilor. Este esențial ca cetățenii și instituțiile afectate să fie informați despre aceste schimbări pentru a se pregăti corespunzător.
Legislatie si practici de resurse umane 