Un nou proiect de lege inregistrat la Senat prevede completarea alineatului (3) al articolului 34 din Codul Muncii, aducand modificari importante in ceea ce priveste evidenta salariatilor. Aceste schimbari au ca scop o mai buna gestionare a informatiilor referitoare la angajati si o clarificare a procedurilor administrative.
Conform proiectului, Registrul general de evidenta a salariatilor va trebui completat si transmis inspectoratului teritorial de munca intr-o ordine stricta, respectand momentul angajarii. Acesta va include urmatoarele informatii:
- Elementele de identificare ale salariatilor – datele necesare pentru recunoasterea fiecarui angajat;
- Data angajarii – momentul oficial al inceperii raportului de munca;
- Functia sau ocupatia – conform clasificarii ocupationale din Romania sau altor acte normative relevante;
- Nivelul si specialitatea studiilor absolvite – incepand cu ultima forma de invatamant obligatoriu – nou introdus;
- Tipul contractului individual de munca – inclusiv mentionarea tipului acestuia (de exemplu, pe durata determinata/nedeterminata);
- Salariul si sporurile – detalii referitoare la remuneratie si sporuri, precum si cuantumul acestora;
- Perioada si cauzele suspendarii contractului – daca a existat vreo suspendare a contractului, aceasta trebuie specificata;
- Perioada detasarii – daca este cazul, inclusiv detaliile legate de detasare;
- Data incetarii contractului de munca – momentul in care inceteaza raportul de munca.
Desi proiectul aduce o serie de clarificari si imbunatatiri in evidentierea detaliilor angajatilor, acesta nu este inca in vigoare. Urmeaza sa fie adoptat de catre Parlament si ulterior publicat in Monitorul Oficial al Romaniei pentru a produce efecte juridice.
Concluzie: Aceste modificari propuse in Codul Muncii au ca scop o mai buna transparenta si o evidenta mai riguroasa a datelor referitoare la salariati, contribuind la imbunatatirea comunicarii intre angajatori si inspectoratele teritoriale de munca. Ramane de vazut cand si daca aceste modificari vor fi implementate oficial.
Legislatie si practici de resurse umane 