Anul 2025 vine cu vesti bune pentru cei care iubesc zilele libere si momentele de relaxare. Conform Codului Muncii, romanii vor avea parte de 17 zile libere legale, perfecte pentru escapade, vacante sau pur si simplu pentru a te bucura de timpul petrecut alaturi de cei dragi. Iata cum se distribuie sarbatorile in calendarul acestui an:
- 1 si 2 ianuarie (miercuri si joi) – Anul Nou
- 6 ianuarie (luni) – Boboteaza
- 7 ianuarie (marti) – Soborul Sfantului Ioan Botezatorul
- 24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Romane
- 18 aprilie (vineri) – Vinerea Mare (inainte de Pastele Ortodox)
- 20 si 21 aprilie (duminica si luni) – Prima si a doua zi de Paste Ortodox
- 1 mai (joi) – Ziua Muncii
- 1 iunie (duminica) – Ziua Copilului
- 8 si 9 iunie (duminica si luni) – Prima si a doua zi de Rusalii
- 15 august (vineri) – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (duminica) – Sfantul Andrei, ocrotitorul Romaniei
- 1 decembrie (luni) – Ziua Nationala a Romaniei
- 25 si 26 decembrie (joi si vineri) – Craciunul
Zile libere pentru alte culte religioase
Daca apartii altui cult religios, nu-ti face griji! Codul Muncii iti ofera doua zile libere pentru cele trei mari sarbatori anuale ale cultului tau. Zilele de Paste, Vinerea Mare si Rusaliile vor fi acordate in functie de calendarul specific, iar daca iti aduni mai multe zile libere din diferite sarbatori, vei avea nevoie sa recuperezi acest timp conform unui program stabilit cu angajatorul.
Cine nu se bucura de zilele libere?
Din pacate, nu toata lumea va avea liber in aceste zile de sarbatoare. Anumiti angajati, cum ar fi cei din domeniul sanatatii sau din unitatile de alimentatie publica, vor trebui sa asigure continuitatea serviciilor. La fel si cei care lucreaza in sectoarele unde procesele de productie nu pot fi intrerupte. Vestea buna? Angajatii din aceste categorii vor primi timp liber compensatoriu in urmatoarele 30 de zile sau un spor salarial de cel putin 100%.
Ai grija! Amenzi pentru nerespectarea legislatiei
Angajatorii care nu ofera zile libere legale sau compensatii corespunzatoare risca amenzi intre 5.000 si 10.000 de lei. Asa ca, daca te numeri printre cei care lucreaza de sarbatori, nu ezita sa-ti ceri drepturile.
Legislatie si practici de resurse umane 