Daca sunteti interesati de noile reglementari privind angajarea si detasarea strainilor in Romania, va invitam sa cititi acest articol. Vom prezenta principalele modificari aduse de Ordonanta nr. 6/2024, publicata in Monitorul Oficial la data de 25 ianuarie 2024.
Ordonanta nr. 6/2024 completeaza Ordonanta Guvernului nr. 25/2014, care stabileste conditiile si procedura de incadrare in munca si detasare a strainilor pe teritoriul Romaniei, precum si sanctiunile aplicabile in caz de nerespectare a acestora.
Una dintre noutatile aduse de Ordonanta nr. 6/2024 este posibilitatea de a comunica avizul de angajare sau detasare in format electronic, la cererea solicitantului. Astfel, daca solicitantul a furnizat datele necesare pentru comunicarea electronica, avizul de angajare sau detasare va fi transmis prin e-mail, cu semnatura electronica calificata a formatiunii teritoriale a Inspectoratului General pentru Imigrari emitente.
O alta modificare importanta este ca angajarea unui strain cu sedere ilegala pe teritoriul Romaniei nu mai este considerata contraventie, daca angajatorul a obtinut avizul de angajare. Aceasta masura are scopul de a facilita integrarea strainilor care se afla in situatii vulnerabile si de a preveni exploatarea lor.
Ordonanta nr. 6/2024 intra in vigoare la data de 28 ianuarie 2024 si se aplica tuturor strainilor care doresc sa lucreze sau sa fie detasati in Romania, indiferent de cetatenia lor. Pentru mai multe informatii, va recomandam sa consultati textul integral al Ordonantei, disponibil pe site-ul oficial al Monitorului Oficial.
Legislatie si practici de resurse umane 