Modificari legislative – 23.06.2023

In data de 22.06.2023 au fost semnate decretele, iar in data de 23.06.2023 au fost publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 567/23.06.2023, urmatoarele:

Legea nr. 179/2023 pentru modificarea art. 26 alin. (1) din O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate.

Potrivit acestei noi legi, asiguratii vor avea dreptul la concediu si indemnizatie pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 12 ani (N.R. pana in prezent era pana la 7 ani), iar in cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.

Legea nr. 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice.

Potrivit noii legi, pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul familiei ocupationale «Administratie» din aparatul de specialitate al primarilor comunelor si al institutiilor si serviciilor publice de interes local, infiintate in subordinea, coordonarea sau sub autoritatea consiliilor locale din comune, va exista posibilitatea decontarii contravalorii cheltuielilor de transport intre localitatea de domiciliu/resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestora. Modalitatea de decontare a cheltuielilor de transport va fi stabilita prin hotarare a Guvernului, la propunerea Ministerului Dezvoltarii, Lucrarilor Publice si Administratiei. Totodata, stabilirea contravalorii cheltuielilor de transport va fi realizata de catre ordonatorul de credite, cu incadrarea in cheltuielile de personal prevazute in bugetul de venituri si cheltuieli aprobat.

Legea nr. 178/2023 pentru completarea art. 9 din Legea nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social.

Potrivit noii legii, pentru asistentii sociali care au ales sa infiinteze cabinete individuale, cabinete asociate sau societati civile profesionale, in conditiile legii, perioada in care au furnizat servicii de asistenta sociala potrivit Legii nr. 466/2004 constituie vechime in munca si in specialitate, cu exceptia perioadei in care acestia au avut suspendat avizul de exercitare a profesiei, cu indeplinirea cumulativa a urmatoarelor conditii:

  1. serviciile de asistenta sociala furnizate au produs, in anul supus asimilarii vechimii in munca, venituri nete a caror valoare este cel putin egala cu de 12 ori cuantumul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit, potrivit legii, pentru anul respectiv;
  2. au achitat contributiile datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, aferente perioadei prevazute la lit. a).

Totodata, dovada indeplinirii conditiilor de natura financiara prevazute mai sus se va face cu urmatoarele documente:

  1. declaratiile privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, conform dispozitiilor Ordinului presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate si al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 165/7/1.272/456/2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a «Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112);
  2. declaratiile nominale ori individuale de asigurare in sistemul public de pensii, prevazute la art. 7 alin. (1) si art. 11 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensiipublice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Avatarul lui Necunoscut

Autor: Marina Florina

Expert in Legislatia Muncii, cu peste 20 ani experienta, indeplinesc nevoile si cerintele de personal. Ma recomanda o experienta dovedita prin buna administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor sau a recrutarii de personal. Sunt o persoana de echipa, empatica, posed o calitate ridicata a muncii si sunt extrem de auto-motivata.

Lasă un comentariu