Categorie: Legislatie

Conform unui proiect initiat de un grup de parlamentari PNL, depus si inregistrat la Senat cu nr. 95 din data de 01.03.2022, ziua de 6 Ianuarie – Botezul Domnului ar putea fi declarata ZI LIBERA NELUCRATOARE in Codul Muncii.

Din expunerea de motive, citez:

• La nivel european, România se situează pe ultimele poziţii în ceea ce priveşte numărul zilelor libere, fiind depăşită de ţări precum Malta, Slovacia, Spania, Italia sau Austria;
• Ţinând cont de importanţa sărbătorilor creştine pentru Romania, ziua de 6 ianuarie are o semnificaţie cu totul aparte pentru cultura şi spiritualitatea românească, Epifania sau Botezul Domnului reprezintă un praznic deosebit ce încheie sărbătorile închinate Naşterii lui Hristos.

Ziua mondiala a justitiei sociale este marcata anual la 20 februarie. Totodata, la 10 iunie 2008, Organizatia Internationala a Muncii (O.I.M.) a adoptat Declaratia privind justitia sociala pentru o globalizare echitabila.

Rolul nostru de specialisti si consultanti in legislatia muncii este de a promova PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI MUNCII:

• libertatea muncii
• interzicerea muncii fortate
• egalitatea de sanse si tratament
• asigurarea securitatii si sanatatii in munca
• demnitatea in munca
• asigurarea unui salariu decent
• acces la formarea profesionala

Astfel, directiva prevede ca, statele membre UE trebuie sa ia masurile necesare pentru a se asigura ca tatii sau, atunci cand si in masura in care este recunoscut de dreptul intern, cei care sunt al doilea parinte echivalent, au dreptul la un concediu de paternitate de 10 zile lucratoare, care urmeaza sa fie efectuat cu ocazia nasterii copilului lucratorului. Totodata, prin lege interna se poate stabili daca o parte din concediul de paternitate se acorda inainte de nasterea copilului sau daca intregul concediu se acorda numai dupa nasterea copilului si daca permit ca acest concediu sa fie efectuat in formule flexibile.

Dreptul la concediu de paternitate nu este conditionat de o cerinta privind perioada de lucru sau de o cerinta privind vechimea in munca.

Dreptul la concediu de paternitate se acorda indiferent de starea civila sau statutul familial al lucratorului, astfel cum este definit de dreptul intern.

De mentionat ca pentru a se aplica aceasta directiva, trebuie modificata legea concediului paternal, iar modificarile publicate in Monitorul Oficial!

In prezent, la noi, in Romania, concediul paternal are o durata de 5 zile lucratoare si se acorda la cerere, in primele 8 saptamani de la nasterea copilului, iar daca tatal copilului urmeaza si un curs de puericultura beneficiaza in plus de inca 10 zile lucratoare.

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 1239 din 28.12.2021, a fost publicata Legea nr. 318/2021 privind bugetul asigurarilor de stat pe anul 2022. Astfel, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2022 este de 6.095 lei. Totodata, cuantumul ajutorului de deces se stabileste, in conditiile legii, in cazul asiguratului sau pensionarului, la 6.095 lei, iar in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 3.048 lei.