Eveniment: Cum s-au schimbat nevoile angajatilor astazi si ce pot face companiile pentru atrage talentele?

Aflam la prima editie „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” ce se va desfasura la Timisoara, in data de 17.11.2022.

Evenimentele din seria „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” continua, ajungand de aceasta data la Timisoara. Prima editie a conferintei va avea loc pe 17 noiembrie 2022, si se va desfasura atat in format fizic, la Iulius Congress Hall, cat si virtual, fiind dedicata specialistilor in resurse umane si employer branding.

Experti romani si internationali vor discuta despre „ingredientele” ce fac o organizatie atractiva in ochii candidatilor, avand in vedere elemente cheie ce au prins tot mai mult teren in perioada post-pandemie, precum: „flexibilitate”, „autenticitate”, „transparenta”.

Cum s-au schimbat nevoile angajatilor in ultimii ani? Ce primeaza pentru noile generatii de angajati – mai este salariul un factor suficient de convingator sau este nevoie ca organizatiile sa faca eforturi suplimentare pentru ca angajatii sa simta ca munca lor are un sens? Cum reusim sa pastram talentele intr-o piata atat de competitiva si ce solutii gasesc organizatiile pentru a veni in intampinarea noilor provocari ce apar in procesul de recrutare?

Vom discuta despre toate acestea in cadrul sesiunilor de prezentari si a panelului ”How to Build a Magnetic Employer Brand”, la care vor participa:

  • , Employer Branding Strategist, Wearebridge.io | Peoplefinders
  • , Talent Engagement Specialist, Zoom Video Communications
  • , Group HR Director, Rompetrol – KMG International
  • , Country Talent Operations Manager, Intel Romania
  • , HR Business Partner, Bosch Service Solutions Timisoara
  • , Recruitment Manager, Atos Romania
  • , Director Resurse Umane, TeraPlast Grup
  • , Head of HR Communications Romania, Continental
  • , EMEA & Philippines Talent Acquisition Lead, Genpact
  • , Human Resources Manager, ACI Worldwide
  • , Human Resources Manager, EVOZON
  • , HR Manager, Plexus Oradea
  • , Senior Partner – Enterprise & Strategic Accounts, Exploratist
  • , Director general, Fundatia LEADERS

Moderator al evenimentului va fi Daniel Dragan, Managing Partner, BusinessMark.

Punem la dispozitie trei tipuri de bilete: in person, online si on demand. Mai multe detalii despre agenda si tematica aici sau la adresa office@business-mark.ro.

Proiectul „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” a ajuns in aceasta toamna la Iasi si Cluj, urmand ca in decembrie sa se incieie la Bucuresti (6 decembrie 2022), fiind adresat: HR Managers, HR Directors, HR Business Partners, Talent & Acquisition Managers, Employer Branding Managers, HR & PR Specialists, Recruitment Managers, Hiring Managers, Internal & External Communication Managers, HR, PR & employer branding consultants, General Directors, Team Leaders.

***

Un proiect: BusinessMark

Parteneri:  Rompetrol – KMG International, OLX – Locuri de Munca, Exploratist, 7Card

Eveniment sustinut de:  DWNT, Fundatia Leaders, BEROCC

Suport tehnic asigurat de: SCS – Schinkel Conferinte Solutii

Parteneri media:  spotmedia.ro, IQads, SMARK, Timis Online, Agenda, Portal HR, Arad24.net, Express de Banat, Social Media Romania, Revista de HR, Banateanul, Ziarul Clujean, Debizz, MATEK, Jurnalul de Afaceri, Administratie.ro, Global Manager, EventsOnline.ro, Revista Piata, Transilvania Business, Top Business News, spatiulconstruit.ro, Digital Business, Ziarul 21, Antreprenor in Romania, Club Economic, Romania Durabila, Economistul, All About Jobs, AngajatorulMeu.ro, Business Voice, PRwave

***

BusinessMark – Events designed to make an impression

Incepand cu 2013, BusinessMark a organizat 259 evenimente „concept propriu”, 121 proiecte de event management, 69 de evenimente online. Am avut alaturi de noi 4.020 speakeri si 61.000 de participanti, in opt orase din Romania.

Ne dorim sa ne punem „amprenta” in vietile profesionale ale participantilor, sa producem un impact concret.  Ne propunem sa cream contexte pentru schimb de experienta si creare de idei, contexte pentru dezvoltare, pentru a fi inspirat si a gasi partenerii potriviti.

Dincolo de evenimentele „concept propriu”, organizam evenimente construite pentru partenerii nostri, evenimente gandite impreuna cu acestia si adaptate obiectivelor lor. Daca esti in cautarea unei echipe profesioniste care sa organizeze evenimente B2B, suntem alaturi de tine, pas cu pas. Poti conta pe experienta noastra in consultanta, suport in crearea si implementarea conceptului de eveniment, in managementul evenimentului de la creatie, logistica, productie si pana la optimizarea eficienta a bugetului.

Cum arata organizatiile in 2022, in perioada post-pandemica?

Despre asta se va vorbi joi, 17.11.2022, la HR Summit, conferinta de resurse umane, punct de intalnire pentru specialistii de resurse umane sau lideri de organizatii si manageri care au ca rol conducerea echipelor in companii.

Termenul de „post-pandemie” a adus sentimente de incertitudine si nesiguranta, iar schimbarile erau la ordinea zilei, fie ca vorbim despre viata personala sau cea profesionala. Astfel, unul dintre cele mai afectate domenii a fost chiar cel care are ca principala activitate resursa umana.

Intre sistemul de lucru hibrid si oboseala creata de mediile digitale, fluctuatia cifrei de afaceri, modificarile codului muncii si incertitudinea economica, liderii resurselor umane se confrunta in prezent cu noi provocari.

Transparentizarea salariilor, insights, provocari si solutii ale procesului de recrutare post-pandemie, cum definesc sau redefinesc marile companii termenul de HR, agilitatea in organizatii, nevoile angajatilor, beneficii extrasalariale sau modificarea codului muncii sunt doar cateva teme care contureaza editia din acest an a HR Summit.

Transparentizarea salarizarii:

Atunci cand vine vorba de recrutare, companiile par reticente in a afisa in anuntul de angajare nivelul salarial oferit, insa tot mai multe companii au inceput sa analizeze beneficiile transparentizarii.

„In acest moment in peste 27% dintre joburile active pe platforma BestJobs, angajatorii afiseaza oferta salariala, sub forma unui interval. Potrivit datelor, aceste joburi atrag cu 40% mai multe CV-uri.” declara Mirela Boca, HR Manager BestJobs.

Beneficii extrasalariale pentru angajati

„O companie poate acorda o suma de pana la 3.300 lei lunar cu o fiscalitate foarte avantajoasa. Cadourile pentru ocazii speciale devin cel mai accesat beneficiu, aratand preferinta angajatilor pentru beneficiile cu avantaje fiscale pentru anumite perioade din an, iar turismul intern care se mentine pe pozitia a 2a, desi in usoara scadere, arata mentinerea apetitului angajatilor pentru calatorii, conform datelor din platforma Benefit raportate la primul semestru al anului 2022.”,  declara Alexandru Raduta, Edenred.

Cand vine vorba de beneficiile pentru angajati, Alexandru Raduta de la Edenred va prezenta un studiu care raspunde la intrebarile: Ce prefera angajatii? Cum arata alegerile Generatiei Y, spre deosebire de Generatiile X si Z? Care sunt industriile in care acestia isi cheltuie beneficiile extrasalariale?

Editia 2022 a HR Summit isi propune sa realizeze o radiografie a industriei de resurse umane, unde sa impartaseasca idei si perspective, sa ofere solutii concrete la situatii ale mediului de lucru actual si sa conecteze oamenii din industrie si nu numai, o editie care sa motiveze prin speakerii care urca pe scena.

Evenimentul este prezentat de Horia George Szabo, Manager Conacul Archia, iar printre speakerii acestei editii se regasesc: Mirela Boca, HR Manager Neogen/BestJobs, Cristina Ulesan, Human Resources Director Brico Dépôt Romania, Ionut Gherle, CEO UCMS by AROBS, Camelia Drama HR Director Medicover, Adela Negru, Chief Human Resources Officer NTT DATA Romania, Dan Koblicska, Country Director in cadrul Capgemini Engineering si alti specialisti din industrie.

Agenda, impreuna cu speakerii prezenti, detalii despre eveniment si ultimele bilete se pot regasi aici: https://hrsummit.ro/.

Partenerii care sprijina acest eveniment, sustin si contribuie la cresterea acestei industrii sunt: Powered by UCMS by AROBS, Masina Oficiala: ATP Motors, Meron, BestJobs, Ascendis, Smart HR Romania, Conacul Archia, Oxygen, Regus, TAB (The Alternative Board), Aesthetica, ROMB, BOOKR, Extasy, Handmade Transilvania, Edenred.

Parteneri media: Portal HR, BIZ, HR Manager, Cariere – Jurnal de leadership, Revista de HR.

Un eveniment sub umbrela The Woman.

%d blogeri au apreciat: